Nadal, caso de estudio en una escuela de negocios. Un profesor del IESE traslada sus valores a la empresa. Segun publica hoy el diario as, Santiago Álvarez de Mon, profesor del prestigioso IESE, una escuela de negocios que forma grandes directivos por todo el mundo. esta empeñado en trasladar los valores de Rafa Nadal a la gestión empresarial.
Los valores de Rafa en la empresa, segun este profesor son.
1. Talento. Nacemos con un talento diferente, y hay que elegir la profesión que nos permita desarrollarlo.
2. Carácter. Es el ejemplo de cómo un carácter fuerte puede impulsar una carrera a la cima.
3. Aprender del error. En deporte y negocios, hay una relación entre cometer errores y tener la capacidad de aprender y corregir.
4. Valores. Antes de ser número uno, hay que desarrollar la humildad. Saber tratar al éxito.
5. Trabajo en equipo. Un equipo le apoya, pero cuando el partido comienza, la responsabilidad es suya. Como el ejecutivo.
6. Perspectiva positiva. Algunos pierden el partido antes de jugar. Hay que convertir el problema en oportunidad. La mente importa.
7. Entorno. El entorno familiar es clave para recordar quién eres.
8. Entrenamiento. Un talento solo puede perderse. El trabajo de un buen técnico es aprovecharlo.
9. Presión. Para dominar la presión, hay que saber que hay otras cosas aparte de ganar un gran campeonato.
10. Colaboradores. Los atletas y los ejecutivos corren el riesgo de estar rodeados de gente que les dice lo que quieren oír.
Noticia completa.
http://www.as.com/tenis/articulo/tenis-nadal-caso-estudio-escuela/dasten/20090325dasdaiten_2/Tes
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